ELECCIONES - SECCIONAL PARANÁ - 02-12-2010

Con nuestra PROPUESTA DE GESTIÓN pretendemos:

· Una DECISIÓN PARTICIPATIVA MAYORITARIA, que avale la PRESENCIA GREMIAL, herramienta fundamental de nuestro estilo de acción.

· La AFILIACIÓN de un mayor número de compañeros, para tener una ÓPTIMA FORTALEZA EN LA ACTIVIDAD SINDICAL

· La PARTICIPACIÓN ORGÁNICA de la JUVENTUD para homogeneizar nuestros CUADROS DE CONDUCCIÓN.

Razones Para Votar LISTA Nº 2 "CELESTE Y BLANCA"

Como cada cuatro años nos aprestamos a vivir una etapa fundamental en nuestra vida gremial y como afiliados a la ASOCIACIÓN BANCARIA, tal cual es el proceso eleccionario de renovación del Secretariado en cada una de sus Seccionales.

Nuestra Seccional Paraná lo hace a través de la Lista Nº 2 “Celeste y Blanca”, cuyos integrantes hemos puesto en conocimiento de todos los compañeros.

Privilegiamos mantener la solidez de nuestra estructura, con la inclusión de nuevos compañeros para concertar un Secretariado con proyección y crecimiento constante en pos de quienes representamos.

También aseguramos así mantener nuestro norte conductivo con ejes firmes y armónicos en: LA DEFENSA IRRESTRICTA DE NUESTROS DERECHOS LABORALES y EL TRABAJO COMO DERECHO Y REALIZACION DEL INDIVIDUO.

Así lo hemos ponderado y mantenido en la gestión que llega a su término y anteriores, estableciendo como herramienta fundamental la PRESENCIA GREMIAL ACTIVA, ante cada hecho o intento patronal de avasallamiento de los trabajadores y sus derechos, hasta la consecución de nuestros objetivos.

Posición que mantendremos firme como hasta ahora, con la asistencia y respaldo de todos nuestros representados.

Acompañamos, con nuestra identidad conductual definida, las acciones del Gremio a nivel nacional en materia de la recuperación del salario a través de paritarias. Esta actitud ha estado también presente en cada una de las instancias internas, congresos o plenarios, de nuestra vida institucional propiciando el debate de ideas, el aporte de razonamientos claves o para el mejoramiento de las políticas en defensa de los trabajadores bancarios.

Buscamos estar cerca del afiliado y su grupo familiar siempre, cumpliendo también una función social como Organización. A esos fines hemos logrado un mayor aporte para la salud con el crecimiento de nuestra farmacia social y su nueva sucursal en la ciudad de Victoria. También estamos brindando una ayuda económica sustancial, de acuerdo a las necesidades de nuestros afiliados; así mismo la contribución a la cultura y el deporte en nuestra sede con cursos abiertos al respecto.

Estas son algunas de las razones que queremos recordarles, y convocarlos a una presencia unánime y comprometida el día del acto eleccionario.

El valor de una votación se mide por la decisión participativa. Esto hace posible mantener una estructura sólida y una Organización firme con proyección de futuro.

NAVARRRO FACELLO TABARES TORRILLA LENER ERBES ZAMBONI FERUGLIO ENRIQUE PATAT GERVASONI VILLAGRA GOMEZ ALMARA RENDOS CAMPAGNOLO CAVIGIOLI SALUZZIO BROLLO MACIONE ALBORNOZ MARTINO FERNANDEZ DEGANI RODRIGUEZ BARCI GODOY CANTELMI BORNICES LUDI DECHANZI GASPARIN ORLANDI POITEVIN BELLUZZO MULE BATAGLIA PALMA RAVERA GALFANO LONDERO ARANCIBIA

ELECCIONES - SECCIONAL PARANÁ - 02-12-2010

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Bancos ganaron $ 7.746 millones en sólo 9 meses

El BCRA anunció que los bancos ganaron $ 1.069 millones en septiembre y acumularon en los primeros nueve meses del año un resultado positivo de $ 7.746 millones. Se trata de un incremento de más del 31% respecto del mismo período de 2009.

Las cifras surgieron de un informe de bancos realizado por el BCRA. El mismo, destaca que “el nivel de morosidad de los préstamos al sector privado alcanzó un mínimo histórico del 2,5% en septiembre, luego de verificarse una reducción de 0,3 de punto porcentual en el mes”. La entidad que dirige Mercedes Marcó del Pont aseguró que estos resultados son la consecuencia del pasaje de créditos irregulares a irrecuperables en cuentas de orden por parte de una entidad privada.

El informe de bancos de septiembre, destaca también que los depósitos totales del sistema financiero crecieron un 3,1% mensual, con un gran efecto del incremento de las colocaciones del sector público. Mientras que los depósitos del sector privado no financiero aumentaron un 2,8% mensual y un 27,4% interanual, impulsado mayormente por las colocaciones a plazo.

Por otro lado, crecieron un 3,8% mensual y un 29% interanual los préstamos al sector privado. Superaron por primera vez en el año la expansión interanual del fondeo por depósitos privados.

Las financiaciones a las empresas y a las familias registraron una expansión anualizada del 41%, durante el tercer trimestre del año.

Fuente: BCRA - Ámbito periodístico: www.26noticias.com.ar

09-11-2010 REUNIÓN CON EL DIRECTOR CLAUDIO CÁNEPA

Les informamos que con fecha nueve del corriente se realizó en Buenos Aires, una reunión entre la ASOCIACIÓN BANCARIA y el director del NBER, Claudio Cánepa donde se trataron diversos puntos pendientes de respuesta institucional, como así también el referente a la actual situación planteada por la exclusión de los empleados del Banco al sistema previsional provincial, tal cual quedara reglamentada la ley 9918 por el Gobierno de Entre Ríos.

Al respecto se manifestó de parte de la Entidad que se ha hablado con el Gobernador Sergio Urribarri y que este expresó estarse ocupando del tema. En cuanto a la opinión del Banco en sí, es de aceptación del traspaso de los aportes pero no se involucrarán en la resolución del tema ya que consideran que no es decisión de la Empresa resolverlo.

Entre los temas se planteó el de los empleados que desarrollan tareas eventuales, reconociendo el Banco que existen situaciones irregulares en este sentido y que tiene previsto resolver en treinta días el pase a planta permanente de aquellos que vienen desarrollando su labor en forma continua, y mantener en el concepto de eventual todo personal que se convoque para reforzar la plantilla en los denominados “días pico”, o bien quienes trabajen por un tiempo específicamente determinado.

Fue impuesto nuestro punto de vista sobre el desempeño de empleados de una empresa comercializadora de productos bancarios dentro de la Entidad, destacando de nuestra parte que estas tareas deben ser efectuadas por éstos encuadrados dentro del régimen de empleados bancarios, y no otro. Nos contestarán sobre este tema.

También seguimos insistiendo sobre la incorrecta liquidación que hace el Banco sobre los haberes de los empleados que hacen reemplazos temporarios de otros superiores en categoría, un tema que se comprometieron a dar una respuesta a la brevedad.

Referente al Adicional por carga de ATM y Adicional Guardería, en el transcurso del corriente mes se establecerá una mejora al monto que está actualmente en vigencia.

También se solicitó que el Adicional Técnico se haga extensivo, como corresponde, a todo personal ingresado recientemente y desempeñe tareas en esa categoría.

En otro orden se han venido manteniendo contactos con el Presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Entre Ríos, teniéndose prevista una reunión en el transcurso de esta semana con autoridades nacionales en Buenos Aires, referente al tema previsional que nos ocupa. La ASOCIACIÓN BANCARIA ha confirmado su asistencia a la misma, teniendo participación tanto la Seccional Paraná, como así también los representantes del Gremio a nivel nacional.

PRÓRROGA DE LAS ACCIONES GREMIALES POR LA LEY 9918

Luego de tres jornadas de acción gremial por la exclusión de los empleados del NBER de la Ley provincial Nº 9918, en la fecha La ASOCIACIÓN BANCARIA mantuvo una reunión con el presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones, a solicitud del Gobierno Provincial.

En la asamblea posterior a nuestra protesta de hoy, se impuso a los compañeros de los pormenores de la misma, donde se nos informa de un lapso de treinta días por parte del Estado para tratar de buscar una salida a la cuestión.

En esto queremos ser muy cautos en nuestra apreciación del conflicto ya que afirmar en estos momentos que podría encaminarse a una solución sería crear una falsa expectativa. Sí podemos afirmar que existe preocupación en el Gobierno por todo el decurso de este instrumento legal que fuera aprobado por las cámaras y aprobada por el ejecutivo, para que después de más de un año se reglamentara en forma parcial por éste, y de la que no se dio desde las autoridades ninguna explicación por esta decisión.

De acuerdo al titular de la Caja este tiempo invocado sería, para en lo posible, instrumentar política y/o jurídicamente la inclusión de los trabajadores en el régimen provincial. Para ello arbitrarán los medios conducentes de gestión ante los organismos nacionales afines, ANSES o AFIP, para contar con un respaldo legal que lo permita, y de ser necesario, sustente al accionar político provincial ante las autoridades nacionales.

La ASOCIACIÓN BANCARIA participará efectivamente de todas las reuniones que se efectúen para tener un panorama de primera mano y fijar las apreciaciones que sean necesarias a los fines propuestos.

Este próximo martes mantendremos una reunión en Buenos Aires con las autoridades del Banco, donde entre los temas a tratarse estarán aquellos vinculados a esta situación y se pedirá además de una mayor injerencia en el tema, una prórroga en el cese laboral de los compañeros que estén por jubilarse.

Por lo resuelto en asamblea, se produce la suspensión temporal de las medidas gremiales hasta que se llegue o no a una solución al conflicto. No obstante se mantendrá el estado de alerta y movilización, y se informará por asamblea del personal los pasos que se vayan dando en este tiempo solicitado.

Este próximo sábado 6 se conmemora el “DÍA DEL EMPLEADO BANCARIO”, nuestro día, recordándose en esta fecha la creación de nuestro gremio la ASOCIACIÓN BANCARIA, cuya Acta Fundacional se suscribiera el 6 de noviembre de 1924.

Como en sus ochenta y seis años de historia, este ha sido otro año más en la lucha por la defensa de los derechos laborales de miles y miles de trabajadores bancarios.

Nuevamente los empleados del sector han podido lograr a través de paritarias un aumento de sus haberes acorde a la realidad económica del momento, y luego a través de una sostenida acción gremial, una importante compensación remunerativa y el compromiso de abrir la discusión salarial dentro del mismo año calendario con las cámaras financieras en acta suscripta en el Ministerio de Trabajo de la Nación.

No solo en este ámbito se ha debatido y hecho valer nuestras posiciones por este propósito. Han tenido y tienen lugar todas aquellas articuladas en mantener la plena vigencia de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo 18/75, de las siete horas treinta de labor bancario, de la derogación del Impuesto a las Ganancias, de la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas, nuestra seguridad y la de nuestros clientes, etc.

A la par de este gran abanico de objetivos reivindicativos, la ASOCIACIÓN BANCARIA, ha ido dando respuesta a hechos frecuentes en que ha sido necesaria la presencia gremial firme y decidida para afrontarlos, junto al compromiso de todos los trabajadores. Y así nos recibe esta fecha en nuestra Seccional, de pie y en lucha por lograr la cabal reglamentación de la Ley 9918 para los empleados del Nuevo Banco de Entre Ríos.

Queremos brindar nuestra calurosa felicitación en nuestro día a quienes componen el universo laboral bancario, y el compromiso junto a ustedes de redoblar el esfuerzo en la consecución de todos nuestros objetivos por y para una mejor calidad laboral y de vida de cada trabajador y su familia.

04-11-2010 - 3a. JORNADA POR LA LEY 9918

02-11-2010 - 2da.JORNADA POR LA LEY 9918